يجب أولًا فتح باب الاستماع وجمع الآراء بشكل متكرر شهريًا من داخل المنظومة وخارجها كبداية ثابتة في تطوير جميع المنظمات الحكومية تأخذ شهر من الوقت بعدد ساعات فعلي 10 ساعات الـ DOD (شروط إنهاء المهمة) عمل  تقرير كامل عن الآراء وجمع الاستبيانات بطريقة منظمة ومتطورة في كل مرة؛ لكي تساعد في استخراج نقاط التطوير سريعًا بدقة عالية، كما يتم متابعة ما تم تطويره من قبل ونتيجته.

المشكلة: عدم ثقة الشركات الخليجية بالعامل المصري 

مقدمة 

يبلغ حجم العمالة المصرية في السعودية حوالي 2 مليون عامل أغلبهم يعملون في قطاع المقاولات والمحاسبة والهندسة والطب والصيدلة والحرف المهنية.
وحسب دراسة الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، استحوذت المملكة العربية السعودية على معظم العمالة المصرية العاملة بالخارج، حيث بلغ عدد تصاريح العمل الممنوحة للمصريين للعمل بها خلال عام 2016، نحو 684.6 ألف تصريح بنسبة 56.1%، من إجمالي عدد تصاريح العمل على مستوى الجمهورية، والبالغة 1.2 مليون تصريح.

من الأسباب التي أدت الى زيادة عدد  العمالة المصرية بالسعودية عن غيرها من الدول

1. ارتباط وجداني يجمع مصر والمملكة لوجود الحرمين الشريفين وارتباط الشعب المصري المسلم الوسطي بالمناسك والشعائر الإسلامية.
2. طلب السعودية العمالة الفنية بأعداد كبيرة، فضلًا عن مجالات المحاسبة الطب والصيدلة والتي تتوافر بكثرة بين العمالة المصرية.
3. التقارب بين البلدين في العادات والتقاليد، فضلًا عن تزاوج بعض الأسر المصرية والسعودية ما أدى إلى نشوء علاقات قوية بين البلدين. فضلًا عن توافق الرؤى السياسية بين مصر والسعودية وصلة الرحم بين شعبي البلدين.
4. ثقة المملكة في العامل المصري، وكذلك كون المملكة هي الأكبر من حيث القوة الاقتصادية والمساحة الجغرافية في منطقة الخليج.
5. من الأسباب التي تعتبر جاذبة للمصريين، هي ملائمة ظروف المعيشة ذات التكلفة المنخفضة بالسعودية مقارنة بدول الخليج الأخرى ذات المساحة الصغيرة.

أسباب انخفاض معدل العمالة المصرية في الوقت الحاضر:

1. زيادة الرسوم المفروضة على المرافقين للعمالة أدت إلى اتجاه عدد كبير من العائلات إلى ترك السعودية والعودة إلى مصر نتيجة لارتفاع تكلفة الإقامة داخل الخليج. وهناك ما يقارب من 600 ألف أسرة مهددة بالعودة إلى مصر نتيجة زيادة الرسوم.
2. تراجع الاقتصاد في الخليج وهو ما تسبب في تراجع عدد العمال المصريين بشكل كبير عن السنوات الماضية.
3. عدم ثقة الشركات بالعامل المصري واستبداله بالجنسيات الأخرى وذلك بسبب بعض التصرفات الشخصية للعمالة التي أصبحت انطباعا عاما للمواطن الخليجي في إثارته للمشاكل وهروبة لمصر
4. تزايد تأشيرات العمل التي تصدر في مصر في السنوات الأخيرة حيث تم توفير ما يقرب من 258 ألف فرصة عمل، في الفترة من أبريل 2015، حتى مارس 2016 . فأصبحت العمالة المصرية تأتي غير مدربة وغير مؤهلة.

رفاهية المواطن

تعتبر رفاهية المواطن الآن هدف رئيسي في تحسين الإنتاجية و الدخل للدولة سواء على مستوى القطاع العام أو مستوى القطاع الخاص

• الرفاهية التي ستسهل على المواطن الحياة فى تحسين كافة خدمات و مرافق الدولة الحكومية ووسائل النقل و المواصلات و الإهتمام بالمرور  و هى الأسباب التى كانت  تسبب  في هدر وقته المتمثل فى المواصلات العامة أو الإجراءات والمصالح الحكومية سوف يكون لها مردود  فى الإلتزام  بالوقت والمواعيد و معرفة كيفية ادارة الوقت جيداً  و أيضاً تقليل رغبة المواطن  فى الحصول على الإجازات  و أيضا فى زيادة الإنتاجية وبالتالي زيادة الربحية للمؤسسات

الاهتمام بالجيل الثاني والثالث من المصريين العائدين من الخارج

• بناء على الحياة الكريمة و المتقدمة التى عاشها أولئك المواطنون العائدون من الخارج سواء بعد هجرة طويلة أو فى اجازة قصيرة للاستقرار فى وطنهم لابد من معاملتهم المعاملة التى تتماشى و تواكب التقدم فى الخارج و إحترام الحرية و عدم التحيز والعنصريه  و ما يعادله فى الداخل أيضاً  مثل حاله هبه قطب العائدة من الخارج والتي تم التعامل معها في أحد المنتجعات السياحيه و منعها نزول حمام السباحة بالبوركينى فى حين أنها كانت تعيش فى كندا لأكثر من 10 سنوات و لم يتم تميزها أو منعها لمجرد أنها محجبة

المصريين العائدين

• من حق أى مصرى يعمل فى الخارج  طالما زادت مدة عمله فى الخارج أكثر من 5 سنوات  و قام بتحويل مبالغ نقدية داخل مصر  بالعملة الصعبة الدولار بما يعادل قيمة السعرية للسيارة اللى عايز ياخدها يكون من حقه استرداد عربيه بدون جمارك 100% خصم جمارك لو محول نصف تمنها يأخذ 50% خصم جمارك .
• يحق لأى مصرى بالخارج قام بإنهاء إجراءات إقامته بالخارج و سيعود لمصر نهائى يحق له دخول أجهزة و مفروشات  داخل البلد بدون جمارك نهائى بنسبة 4 غرف مختلفة ( شاشتين – ثلاجه –  غساله … الخ ) عفش شقه بالكامل بدون دفع جمارك نهائى على أن يكون  مر على وجوده خارج البلاد 5 سنوات
• يحق للمصريين فى الخارج الحجز على شركة مصر للطيران  بأوزان أعلى من شركات الطيران الأخرى في المقابل  دفع  ثمن التذكرة دفع مبكرة الحجز قبل الموعد المحدد ب 6 شهور  و بامكانه  تغيير الحجز  اسبوع قبل او اسبوع بعد موعد حجزة الأساسى بنظام “flexible ticket ” و لكن غير مفتوحه خلال 15 يوم فقط  و الوزن يكون 60 كجم  و شركة مصر للطيران يمكن أن تقوم بعملية الشحن بطريقه أو بأخرى بحيث نستطيع من خلال هذا النظام جذب أكبر عدد من المسافرين على متن طائرات مصر للطيران